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崇左移动召开2016年度企业文化暨班组建设论坛会
时间:2019-02-05 17:52:41  来源:本站  作者:

  近日,崇左移动召开2016年度企业文化暨班组建设论坛会,来自各基层单位的48名员工共聚一堂,共同回顾公司企业文化建设和班组建设走过的历程,交流学习在企业文化建设和班组建设中好的经验和做法,探讨2017年如何持续深化企业文化管理和班组建设的落地举措。

  会上,崇左移动通过5个“始终”回顾了公司2016年如何把“幸福领航”企业文化落地执行;7个“坚持”要求大家在2017年把“组织文化、关爱文化、创新文化、安全文化、廉洁文化、和谐文化、班组建设”的“6+1梦工程”子文化融入生产经营管理的各个环节;会议要求各班组要加强班组建设,突出“百花齐放”特色特点,打造属地品牌,提升影响,同时也鼓励基层班组做到“一班一品”。

  在分享环节,荣获2015-2016年度区级班组建设示范基地先进单位天等分公司围绕“火辣辣品牌文化”企业文化建设主题,向大家介绍了“辣出成”、“辣出廉”、“辣出爱”、“辣出和”的四辣企业文化建设举措,向员工传递幸福,提升员工幸福感知,为公司平稳健康发展提供了有力支撑。荣获2015-2016年度区级标杆班组代表市公司工程管理中心通过如何保持班组的高效能,展示他们是一个富有战斗力、学习型、爱心型的班组。营销中心城南营业厅则通过“以学为先”、“以岗为重”、“以客为主”、“以己为责”、“以厅为家”五大主题进行经验分享。在研讨环节,各单位的工会主席总结了本单位2016年企业文化及班组建设的工作情况,并对2017年企业文化工作及班组建设工作做出了简单的计划,“花山文化”、“天琴文化”各式各样的文化品牌已陆续涌现出来。会议最后表彰了2015-2016年度班组建设先进集体和个人。

  通过此次班组建设论坛,大力激发广大员工干事创业的热情,与会代表也纷纷表示:2017年一定将让企业文化内化于心,外化于行,为中国移动“大连接”战略岗位建功,为公司发展做出新的更大贡献。(陆丽萍、赖雪芳)

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